シルバーウィーク2026を最大11連休にする有給の取り方【カレンダー付き】

2026年のシルバーウィークは9月19日（土）〜23日（水）の5連休です。ここに有給休暇を足すと、連休はさらに伸ばせます。

何日取ればどこまで伸びるのか、カレンダーで整理しました。

有給の日数別・連休シミュレーション

有給	取得日	連休期間	日数
0日	—	9/19〜9/23	5連休
1日	9/24（木）	9/19〜9/24	6連休
2日	9/24・9/25	9/19〜9/27	9連休
3日	9/18＋9/24・25	9/18〜9/27	10連休
4日	9/17・18＋9/24・25	9/17〜9/27	11連休

最も効率が良いのは有給2日で9連休です。9月24日（木）と25日（金）を休めば、土日とつながって一気に9日間になります。1日あたりの伸び幅が最大なのがこの取り方です。

前に寄せるか、後ろに寄せるか

同じ日数でも、有給を連休の前に置くか後ろに置くかで体験が変わります。

後ろ（9/24・25）に寄せる場合

• メリット……9月23日の上りピークを避けて帰れる。宿泊費も連休明けは大きく下がる
• デメリット……連休の入りは9/19の下りピークに当たる

前（9/17・18）に寄せる場合

• メリット……渋滞が始まる前に現地入りできる。9/18は平日なので宿も取りやすい
• デメリット……帰りが9/23の上りピーク直撃になる

どちらか選ぶなら

移動のストレスを減らしたいなら、後ろに寄せるほうが有利です。上りピークの9月23日午後〜夜は、シルバーウィークで最も道路が混む時間帯だからです。ここを外せるかどうかで、帰りの所要時間が大きく変わります。

有給を申請するときのコツ

• 早めに出す……同じことを考える人が多く、部署内で日程が重なります。8月中の申請が安全です
• 後半を優先で押さえる……9/24・25は競争率が上がります。どうしても取れないときは9/17・18に切り替える判断を早めに
• 半休を組み合わせる……丸1日取れない場合、9/24を午後半休にするだけでも帰路が1本後ろにずれて楽になります

まとめ

• 有給2日（9/24・25）で9連休が最も効率的
• 4日使えば9/17〜9/27の11連休
• 迷ったら後ろに寄せる。9/23の上りピークを避けられる

シルバーウィーク全体の日程と過ごし方はこちらの記事にまとめています。